Optimiser le référencement naturel
Taux de satisfaction :
9,8/10
(1 avis)
Formation créée le 09/11/2022. Dernière mise à jour le 13/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Mettre en place une stratégie de référencement naturel.
- Intégrer le référencement naturel dans un projet de refonte de site Web.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeant(s)
- Salarié(e)s
Prérequis
- Être à l'aise avec l'informatique
- Savoir naviguer sur internet
Contenu de la formation
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LES CRITERES DE PERTINENCE DU REFERENCEMENT NATUREL
- Le fonctionnement des moteurs de recherche : de l’indexation au positionnement.
- Les critères du référencement naturel : technique, éditorial, popularité et ergonomie.
- Connaître les facteurs bloquants et les facteurs favorisants.
- Les mises à jour Google : Panda, Pingouin, Colibri, Phantom, Bert…
-
DEFINIR SA STRATEGIE DE REFERENCEMENT NATUREL
- La stratégie de longue traîne.
- Tirer parti des générateurs de mots-clés pour les identifier.
- Exploiter la recherche universelle.
- Analyser la stratégie des concurrents.
- Les indicateurs de performance (KPI).
-
MAITRISER LES TECHNIQUES AVANCEES
- Outils et plugin indispensables.
- Détecter et gérer les cas de duplication de contenu.
- La rédaction des contenus.
- Optimiser les balises Meta et les URL.
- Paramétrer les sites map XML.
- Développer la popularité de son site.
- Mettre en œuvre une stratégie de SMO (Social Media Optimization).
-
OPTIMISER LE SEO MOBILE
- Définir sa stratégie mobile : site responsive, site mobile, apps…
- Spécificités et contraintes mobile.
- Apprendre à rédiger des contenus pour le SEO mobile.
-
INTEGRER LE REFERENCEMENT NATUREL DANS LA REFONTE D’UN SITE
- Créer des tableaux de bords de suivis.
- Analyser la performance et KPI's.
- Exploiter les informations fournies par Google Webmaster Tool.
- Apporter des actions correctives.
Équipe pédagogique
Tous les formateurs, intervenants, répondent aux exigences voulues pour dispenser les formations en fonction de leurs titres, qualité et/ou expériences.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(1 avis)
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
La formation est accessible au public en situation de handicap. Merci de nous contacter afin d'adapter la mise en place de l'action de formation